教育制度
一燈園の教育制度Ittoen’s education system
一燈園なら安心して
介護のお仕事をスタートできます！
一燈園では、資格がない方や未経験の方でも充分に活躍していただけます。
入職後には研修制度が整っており、先輩職員からのサポートを受けながら
現場での基本的なスキルや知識を身につけられるので、初めての方でも安心してキャリアをスタートできます。
OJT制度
実践を通じて学び、成長することを重視したOJT制度を採用しています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩職員がマンツーマンでサポートを行い、日々の業務を通じて実務スキルや介護の基礎知識を習得していきます。
具体的には、入浴介助や食事支援、移動サポートなどの基本的な介護技術を実際の現場で学びながら、コミュニケーションスキルやチームワークも身につけていきます。
また取り組みとして、実習日誌を作成していただきます。
実習日誌を通じて先輩職員とコミュニケーションを取り、具体的なアドバイスや改善点など、質の高いフィードバックを得ることができます。
定期的なフィードバックや評価を通じて、
個々の成長を確認しながらキャリアアップをサポートしていきます。
最長１ヶ月、日報（実習日誌）を交換します
資格取得やキャリアアップをサポート
試験に合わせた
シフト調整
報奨金を支給
勉強会の実施
介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を目指す職員を全面的にバックアップする資格支援制度が整っています。また、基礎的な介護スキルを習得するための研修が用意されています。
「働きながら資格取得を目指すのは大変そう…」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、資格取得までの道のりをしっかりとフォローしていますので、ぜひ挑戦してください。
また現場での経験を積みながら、最新の介護技術や知識のアップデートや質の高いケアを学んでいけるよう定期的に研修や勉強会を実施しています。
簡単なお仕事からSTEP UP！
お仕事スタートから現場での活躍まで
オリエンテーション・各フロア見学
入職初日は、業務の内容や施設の説明が中心となります。
実際の現場で説明を受けながら業務の流れを見学したり、簡単な業務を行っていただくこともあります。
先輩とペアになって業務見学
二日目以降は先輩職員とペアになり、現場見学や簡単な業務を行っていただきます。経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートしてくれますので、わからないことや不安な点はすぐに相談してください。
現場で業務を習得
引き続き先輩職員のサポートを受けながら、業務の一つ一つを確実に理解し、習得していただきます。日々の介護業務を通じて、必要な知識や技術を実践的に学びます。
現場で活躍！
習得した技術や知識をフルに活かすときがやってきました。
もちろん、これからも先輩や周囲の職員がサポートしていきます。チームとして協力しながら業務に取り組んでいきましょう！
一燈園でのステップアップ例
